提高中国气动化工阀门企业核心竞争力的对策

　　：中国气动化工阀门企业应设立专门的政策研究小组，重视国家和地方在制造业、化工行业、科学技术创新等方面的政策动态。深入解读如 “中国制造 2025”、绿色制造有关政策，把握政策导向，明确企业未来的发展方向。例如，了解政策对高端装备制造的扶持重点，为企业研发高端气动化工阀门提供指引。

　　项目申报与资金争取：积极申报各类政府扶持项目，如国家重点研发计划、产业转型升级专项资金项目等。组织专业团队编写高质量的项目申报材料，争取政府资金支持，缓解研发和技术改造的金钱上的压力，加速企业技术创新和产品升级。

　　研发投入强化：参考国际先进企业的研发投入比例，中国企业应慢慢地提高研发资金占据营业收入的比重，争取达到 10% 甚至更高。除了内部资产金额的投入，还可通过引入风险投资、与金融机构合作等方式，拓宽研发资产金额来源，确保有充足的资金用于新型材料研发、智能控制技术攻关等关键领域。

　　创新平台建设：企业联合高校、科研机构共建国家级或省级研发中心、重点实验室等创新平台。例如，在长三角、珠三角等阀门产业集中区域，建立产学研协同创新联盟，整合各方资源，开展共性技术探讨研究和关键技术突破，提高行业整体技术水平。

　　区域产业集群整合：以浙江温州、江苏扬州等阀门产业集群为基础，加强区域内企业间的合作与协同。通过建立产业联盟，制定统一的行业标准和规范，避免恶性竞争，实现资源共享、优势互补。例如，在原材料采购上，产业联盟组织企业集中采购，增强与供应商的议价能力，降低采购成本。

　　产业链上下游延伸：鼓励企业向产业链上下游拓展，完善产业生态。阀门企业不仅专注于产品制造，还可涉足阀门设计、系统集成、售后服务等领域，提升产品附加值。同时，加强与化工企业、工程设计院等上下游企业的深度合作，共同开发项目，形成稳定的产业供应链。

　　国际技术合作：积极与国际知名气动化工阀门企业、科研机构开展技术合作和交流。通过技术引进、合资合作、并购等方式，获取国外先进的技术和管理经验。例如，国内德特森企业与德国、美国的阀门企业成立合资公司，引进其先进的生产的基本工艺和质量控制体系，提升自身技术水平和管理能力。

　　国际市场开拓：借助 “一带一路” 倡议，加强与沿线国家和地区的经贸合作。参加国际知名的化工行业展会，如德国杜塞尔多夫国际化工展览会、美国国际化工机械展览会等，展示中国气动化工阀门产品的优势和特色，拓展国际市场占有率。同时，建立海外营销网络和售后服务中心，提升产品的本地化服务能力，增强国际市场竞争力。

　　人才培养体系优化：与国内高校联合开设相关专业课程和实践基地，根据公司实际的需求，定制人才教育培训方案。例如，与机械工程、材料科学等专业优势突出的高校合作，设立气动化工阀门方向的研究生联合培养项目，为企业培养高层次专业人才。

　　人才激励机制创新：除了提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的工作环境，还应建立多元化的激励机制。例如，实施股权激励计划，让核心技术人员和管理人员持有企业股份，增强员工的归属感和责任感；设立创新奖励基金，对在技术创新、产品研制等方面做出突出贡献的团队和个人给予重奖，激发员工的创新积极性。